行动学习、组织变革、人力资源体系建设

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    一线人员行动学习——活力班组建设 企业人才队伍建设与核心竞争能力培育 企业人才流动管理与招聘实战技巧 将绩效管理进行到底 非人力资源经理人力资源管理 员工职业生涯规划 工作分析与组织变革 一线管理人员(班组长)管理能力提升培训 中层管理人员管理技能提升 职业心态与心理压力调试
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
资历背景
  • 高级人力资源管理师
    PTT职业培训师
    昆明理工大学MBA,重庆大学工学、法学学士
    经济师、工程师
    咨询项目总监
    职业履历:
    拥有10年人力资源实战经验,丰富的基层工作经验。在矿山、冶炼厂、科技公司、总部等部门从事过工程技术、团务、党务、文秘等工作,曾担任云南驰宏锌锗、云南黄金集团等大型有色金属集团高级经理职务,云南盐化股份有限公司人力资源及生产优化咨询项目总监。擅长企业问题诊断、流程制度体系建设、组织结构变革、人力资源体系建设及一线班组建设,首创一线人员行动学习活力班组建设项目并成功运用。
主讲课程
  • 一线人员行动学习——活力班组建设
    企业人才队伍建设与核心竞争能力培育
    企业人才流动管理与招聘实战技巧
    将绩效管理进行到底
    非人力资源经理人力资源管理
    员工职业生涯规划
    工作分析与组织变革
    一线管理人员(班组长)管理能力提升培训
    中层管理人员管理技能提升
    职业心态与心理压力调试
客户案例
  • 驰宏锌锗、云金集团、云南新立公司、云南能投集团、云南盐化股份、西藏江南矿业、瑞诚投资、华坤集团、云南投融资担保公司、凝创智业、云南冶金工校、云南财经大学、昆明机关事务管理局、蓝茂咨询…
客户评价

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